宁波企业退休人员养老金调整方案出炉

　　力争本月底发放到位，涉及87万人

　　近日，宁波市人力资源和社会保障局发布消息，按照浙江省部署要求，宁波从2016年1月1日起调整提高企业退休(职)人员基本养老金。据宁波市人社部门统计，此次调整涉及宁波87万企业退休人员，调整的基本养老金力争在9月底发放到位。

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　　据了解，宁波此次基本养老金调整对象为2016年4月30日前按国家、省市规定办理企业退休(职)手续的人员。调整分三部分：

　　第一部分，按每人每月60元标准增加;

　　第二部分，根据退休(职)人员本人缴费年限(含视同缴费年限，不满1年按1年计算)长短确定月调整标准。具体为：缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2元;缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。月基本养老金增加额不足20元的，补足到20元。

　　第三部分，按退休(职)人员本人本次调整前月基本养老金(不含社区综合补贴)的1.7%计算月基本养老金增加额。

　　在普遍调整养老金的基础上，对高龄退休人员再适当增发基本养老金，即：男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

　　举例：李大妈今年67周岁，全部缴费24年，现月基本养老金为2755元，她每月可以增加的养老金为194元。(其中，第一部分60元;第二部分：15年×2元+9年×3元=57元;第三部分：2755元×1.7%=47元;高龄倾斜30元)。