只要子女来探望父母就发抵用券，苏州某护理院出台了该规定后，子女前来探视的频率明显增加。“奖孝金”制度在护理院掀起探视热潮的同时，也同样引来了社会各界的热议，赞赏者有之，质疑者有之，还有更多人语带嘲讽地表示：“原来钱可以买到亲情。”

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　　事件：“你来看父母，我发奖金!”

　　日前，苏州市福星护理院出台了一项“奖孝金”管理制度，“奖孝金”的发放对象为生活在护理院里的全体老人的子女。子女每次来护理院看望老人后在考勤表上打钩，院方根据子女探视老人的频率给予不同额度的“奖孝金”，可用来抵扣老人的住院费用。

　　根据该制度，两个月内，子女看望老人累计超过　30次，给予200元“奖孝金”;累计超过20次，给予100元“奖孝金”;累计超过10次，给予50元“奖孝金”。两个月来，看望老人超过30次的子女人数猛增至129人，超过20次的38人，超过10次的60人，院方为此发放的“奖孝金”达3万多元。而在推出“奖孝金”之前，只有38人每天去看望老人，137人每月看望两次，126人每月看望一次，134人两月看望一次，77人一次都不去。

　　赞同：道德养成也需小小刺激

　　对于“奖孝金”制度以及引发的显著效果，不少网友批评子女“不用心”，“很多人总说时间不够用，现在发钱了，怎么有时间去看老人了?好了，现在知道钱可以买到亲情了”。同时，更多的网友盛赞院方做了件好事，“其实就是养老院变个法子提醒子女多关爱爹妈”。

　　在上海好帮手社区服务发展中心主任张琴英看来，“奖孝金”制度其实是养老机构牺牲自己的经济利益，以鼓励家属多陪伴老人，“可以算是一个好方法　”。

　　“养老机构住养老人最怕的就是孤独和寂寞，子女是否是冲着200元抵用券才去看望老人的，我不好说。但实际的结果就是子女去得勤了，老人得益了。”张琴英认为，只要一项制度是对老人有利的，那就够了。上海大学社会学教授张钟汝对此也颇为赞同，她表示，无论子女是冲着什么去的，只要他们有行动了，对老人就是一种安慰，而通过发放抵用券形式，对刺激公众的道德养成，也能起到积极作用。

　　反对：探视父母岂能“谈条件”

　　有意思的是，和公众对此的赞赏相反，几乎所有在养老机构一线工作的业内人士，都对“奖孝金”持保留甚至反对意见，认为会让孝心变了味。

　　“心里真不是滋味。”静安区孙克仁老年福利院院长陈大为明确表达了自己的观点，“父母哺育儿女时，有没有奖励呢?”

　　徐汇区社会福利院院长姜洪英也同样用了“讲不出的味道”来形容自己的感受，她心有疑虑地发问：“老人一旦知道子女勤加探望是‘刺激’之下的产物，又会作何感想?”

　　“用金钱等经济手段激励子女探视父母，虽然出发点是好的，但会不会对正确的孝亲敬老价值观形成冲击?”上海神州敬老院院长阮鸣凤认为，用钱激励出来的孝心很荒诞，“就算在西方国家，子女探望入住养老院的父母，也不会谈条件的”。

　　浦东新区金色港湾老年公寓院长谢荣娣则表示，经济奖励并不牢靠，一旦奖励取消，还有多少子女能达到原本的探视频率还未可知。其实，号召子女常来院看看，可以采用一些精神上的鼓励措施，通过推出正面的、积极的典型，来引导更多子女多关注父母　，这才是可持续的孝亲模式。

　　对于“奖孝金”，您是支持还是反对?欢迎来信说出您的看法。

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