与我国的情况类似，巴西的老人在退休后也给自己找到了新“职位”——照看孙儿。不过，巴西的老人虽然给自己的儿女“打工”，但他们可以领到固定的报酬，保证自己的权益。

　　据了解，早在十年前，巴西经济迅速腾飞，很多生完孩子的女性不愿意待在家里浪费才华，都会在休完产假后继续上班，雇用价格不菲的保姆来照顾孩子。近年来，巴西的经济形势开始走下坡路，越来越多的新妈妈无法负担保姆费，只得放弃心爱的工作，在家照顾孩子，但这样一来，家庭收入变少，很多夫妻因此产生矛盾。为此，很多老人看在眼里，疼在心里，为了保证儿女的婚姻幸福，也为了让自己的孙儿们能得到适当的照顾，他们义不容辞地担起照顾孙儿的重任，更催生了一个新的“职业”——全职奶奶。

　　为了保障老人们的权益，巴西各州政府纷纷出台政策，要求儿女不得把老人当做“免费的劳动力”，根据自己的条件、老人的财产状况及孩子的状态等情况付给老人一定的报酬，而各个社区、州政府也会派出专门的工作人员，随时负责帮助老人和儿女沟通报酬的问题。

　　还有一些老人希望通过这些报酬来解决自己的后顾之忧，巴西各大保险公司纷纷推出了相关的保险产品，为老人提供养老与医疗的保障。