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人社部提出开发老年人力资源但行难
新浪新闻中心2016-09-08 00:00:00 分享      
      9月6日，人社部部长尹蔚民提出，中国将“开发老年人力资源”。这是我国确定要出台“渐进式延迟退休年龄”政策后，人社部部长又一次对老年人参与工作的政策表述。


图片来源：百度搜索


　　个人觉得，“开发老年人力资源”概念的提出，不仅新而且准，它在相当程度上启示我们重新思考养老。一直以来，我们提出的养老其实是老有所乐、老有所为。但一段时间以来，特别是提出延迟退休以来，老有所乐、老有所为被人为隔裂开了。

　　多元多样是这个时代最大的风貌，体现在养老中也是如此。不少老人想把老有所乐与老有所为结合在一起，而且很多老人经过岁月积淀下来的能力水平、经验智慧，是一笔可贵的社会财富，也是他们能够老有所为的基础。在这样的背景下，开发老年人力资源，不仅重要而且必要。

　　只是，开发老年人力资源说易行难。从社会结构和产业结构上讲，如何考虑老年人的特点，推出适合老年人的岗位，是一个重大的考验。而且如何避免老年人与年轻人抢岗位，也是一个不容忽视的问题。但不管如何，在这么一个发展的时代，老年人也有发展的养老需求，当前很有必要研究“开发老年人力资源”这个课题，让一部分老年人在老有所为中实现老有所乐。毛建国
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